Når utenforskap blir en ressurs
Sammen med Verdal kommune var vi så heldige å få presentere vårt samarbeid på Framtidsfredag.
Samarbeidet har blant annet ført til Miljøassistentene på Verdal bo- og behandlingssenter, hvor mennesker med redusert arbeidsevne gjør ordinære arbeidsoppgaver. Sammen med en arbeidsveileder avlaster de Verdal kommune sine sykepleiere og helsefagarbeidere. Dette er fremtiden!
Veksttorget samarbeidspartner Kopano
Veksttorget er en del av Kopano, en landsdekkende kjede av Norges ledende arbeids- og inkluderingsbedrifter. Vi jobber for at alle, uansett forutsetninger og drømmer, skal kunne lykkes i arbeidslivet.
Vår visjon
Sammen skaper vi et arbeidsliv med plass og muligheter for alle.
Vårt kundeløfte
Vi gir deg muligheter til å lykkes i arbeidslivet.
Våre verdier
Samlende
Vi vet at vi får til mer når vi jobber sammen. Ved å samle fagfolk med et sterkt ønske om å hjelpe, gir vi folk kunnskap og troen på seg selv – slik at de kan oppnå sin jobbdrøm.
Skapende
Vi skaper muligheter ved å knytte tette bånd mellom de som søker jobb og de som trenger arbeidskraft. Vårt mål er å alltid tilby tjenestene som gir de beste forutsetningene for å lykkes i arbeidslivet.
Kraftfull
Vi har kompetansen, ambisjonene og størrelsen til å løse en av samfunnets største utfordringer: utenforskapet. Vår lokale tilstedeværelse og kollektive kraft lar oss drive frem endringer som gir et mer inkluderende samfunn.
Avbildet er mange av Veksttorget sine ansatte samlet under Arbeids- og inkluderingskonferansen arrangert av Kopano.
Døråpner
Visste du at Verdal kommune, NAV og Veksttorget sammen har et prosjekt som heter Døråpner?
Døråpner er en satsning fra Verdal kommune for et inkluderende arbeidsliv. Døråpner jobber for å utvikle supplerende tiltak som sikrer innbyggere i Verdal kommune som i dag står utenfor arbeidslivet, muligheten til å inkluderes og delta i arbeidslivet ut fra de ferdigheter og forutsetninger de har.
Målgruppe
- Unge mellom 16-29 år som har sammensatte utfordringer og står utenfor arbeidslivet.
- Målgruppen er unge med helseutfordringer som psykisk helse og rus, og som har behov for behandling samtidig med arbeidsrettet tiltak.
- Rekruttering av ungdom skjer i samarbeid med NAV og Verdal kommune: avdeling for rus og psykisk helse
Mål for prosjektet
- Målet er å inkludere arbeidsdeltakelse eller meningsfull aktivitet som et ledd i utredning og behandling, slik at deltakere øker deltakelse i arbeidslivet og kan nyttiggjøre seg sin arbeidsevne. Komme i ordinært lønnet arbeid og beholde tilknytningen i arbeid.
- Prosjektmedarbeider er kurset i IPS, samarbeider med IPS-team og et delmål er å styrke utbredelse av IPS
- Et mål i Døråpner er at prosjektmedarbeider skal samarbeide med aktuelle hjelpeinstanser, som for eksempel psykisk helse og oppfølgingstjeneste i kommunen.
- Et annet mål er å videreutvikle ungdomstiltaket DrømmeDagene med forlenging av oppfølging for aktuelle deltakere, slik at den enkelte opprettholder funksjon og styrker jobbfastholdelse. DrømmeDagene er en tett samarbeidspartner med Døråpner.
- Vi ønsker at Døråpner skal føre til jobbfastholdelse for deltakere i prosjektet, og tett oppfølging og individuell oppfølging er viktig.
Har du noen spørsmål eller ønsker å vite mer om Døråpner?
Lotte Holthe Solbakken
Jobbspesialist
lotte@veksttorget.no
452 04 261