Flere og flere bedrifter har ansatte med minoritetsspråklig bakgrunn. VekstTorget jobber derfor for at flere skal få mulighet til å få norskopplæring på arbeidsplassen.
Norskopplæring i arbeidslivet
Når vi arbeider med norskopplæring for ansatte i bedrifter, legger vi stor vekt på begrepet ‘arbeidsnorsk’ – det betyr at vi tilrettelegger slik at de ansatte kjenner seg igjen i den norsken de bruker på arbeidsplassen.
Å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for bedriften og den ansatte. Det bidrar til kvalitet og sikkerhet; samtidig skaper trygghet i en arbeidshverdag.
Norskopplæring på arbeidsplassen kan kombineres med Basiskompetanse (BKA). BKA er en tilskuddsordning som finansierer opplæring for ansatte med lite formell utdanning, og arbeidsnorsk er et prioritert område.
Norskopplæring i arbeidslivet
- Vi tilrettelegger for norskopplæring for ansatte i egen bedrift
- Opplæringen tar utgangspunkt i de arbeidsoppgavene de ansatte utfører i arbeidshverdagen
- Opplæringen kan føre fram til en formell norskprøve – eller annen formell kompetanse – f.eks. i form av fagbrev
- Opplæringen er fleksibel og kan starte på kort varsel